Zbunjen sam

Recite mi što da radim! Kako organizacijska kultura proizvodi organizacijski rezultat bila je tema o kojoj…

U što vjeruje viši, a u što niži menadžment?

Početkom godine u relativno kratkom vremenskom razmaku imao sam priliku raditi na razvoju dvije različite grupe…

Najjača oruđa utjecaja

Kako utjecati na druge? Jedno od najraširenijih načela ljudske kulture je načelo reciprociteta. Ono jednostavno nalaže…

Design Sprint metodologija u digitalnoj transformaciji

Neosporna je činjenica da je digitalna transformacija tvrtki nužna, ne samo za rast i razvoj, nego…